Angebote für Mitglieder der Fachgruppe Arbeits- und Organisationspsychologie

Dissertationspreis (zweijährig, ungerades Jahr)

EAWOP Kongress (zweijährig, ungerade Jahre)

European Summer School der EAWOP (zweijährig, gerade Jahre, für Post-Doktorandinnen und Doktoranden)

Fachgruppentagungen (zweijährig, ungerade Jahre)

Fachgruppenversammlungen (jährlich)

Fachgruppenmails (bei Bedarf, siehe linke Login Box )

Kongresse der DGPs (zweijährig, gerade Jahre)

Small Group Meetings der EAWOP (bei Bedarf)

Nachwuchsförderungs-Workshop (jährlich, für Doktorandinnen und Doktoranden)

Innovationspreis (zweijährig, ungerades Jahr)

Workshops bei Kongressen (jährlich)

Writing-Workshop (jährlich, für Doktorandinnen und Doktoranden)

 

 

 

Kriterien für Professuren

Die Fachgruppe schlägt vor, Auswahlentscheidungen bei der Besetzung von Professuren im Bereich der AO-Psychologie auf bestimmte Kriterien zu gründen.

Diese Kriterien basieren auf den Empfehlungen einer Kommission der Fachgruppe, die dann nach Modifikationen in wenigen Punkten von der Fachgruppenversammlung verabschiedet wurden.


Lehrstuhlvertretung

Personen, die Interesse an der Übernahme einer Lehrstuhlvertretung haben, können sich beim Fachgruppensprecher in eine Liste eintragen lassen.

Institute, die Interesse an der Nennung von Namen potentiell Interessierter an einer Lehrstuhlvertretung haben, können beim Fachgruppensprecher eine Namensliste anfordern.